[Intro]Roy had een mooie rol als commercieel manager bij een grote club! Maar er knaagde iets. Roy voelde steeds meer een behoefte om iets zelf te bouwen.[/intro]
Daarbij heeft Roy veel ervaring opgedaan met het samenwerken met verschillende marketingbureau’s. Vooral vanuit klant perspectief. En daar zag hij juist een kans, want de meeste marketingbureau’s deden hetzelfde. Ze voerden een opdracht uit en waren vooral goed in het verdedigen van hun werk. Dat kon toch anders?
Vanuit dit idee, ging Roy op verkenning. Na een verkenning met the HERD, klikte het steeds beter!
In 2021 begon Roy samen met Alen en Fabian aan het RAFT-avontuur, een perfecte match voor zijn verlangen naar creatieve vrijheid en innovatie. “Bij RAFT is ruimte om te pionieren essentieel,” zegt hij.
Roy gelooft sterk in open communicatie en constante zelfreflectie. “Door regelmatig feedback te vragen, breek ik barrières af en moedig ik groei aan,” benadrukt hij. Dit ethos vormt de basis van RAFT’s cultuur, waar feedback en groei hand in hand gaan.
Roy heeft geleerd dat kwetsbaarheid een leider sterker maakt. “Het creëert een veilige omgeving waar ons team kan bloeien,” verklaart hij. Met deze filosofie streeft hij ernaar RAFT als een toonaangevend bureau in Nederland op de kaart te zetten.